
Empresarial Societário e Planejamento Sucessório e Patrimonial
Hoje, o equilíbrio de forças entre os responsáveis pelas decisões de um negócio é um fator que está diretamente ligado ao seu sucesso. Em outras palavras, a definição de regras claras de governança corporativa entre os sócios e administradores é primordial para o crescimento e o futuro ordenado de uma companhia.
Além disso, separar os riscos empresariais do patrimônio pessoal, pensando em um planejamento sucessório pacífico entre seus herdeiros, é tarefa que requer profissionais altamente qualificados em questões tributárias, societárias e contábeis com a devida experiência e sensibilidade humana que somente a prática é capaz de nos dar.
Esse é um trabalho que busca a melhor estrutura societária, permitindo que holdings familiares e operacionais, com foco na preservação patrimonial, preparem a Empresa para a sucessão dos herdeiros ou para terceiros investidores.